Как оформить трудовые отношения после реорганизации путём присоединения: информационно-методический центр присоединён к МКУ "Управление образованием"

Я работал на РВБ в Электростали 2 года по ГПХ, получал ежемесячно 150 000 руб. В платёжных документах стоял код дохода 2010 (вознаграждение по ГПХ), а не код 2000 (зарплата по трудовому договору). Юрист уже выиграла два суда с другими работниками (обычными кладовщиками): суд признал их трудовые отношения и взыскал с РВБ минимальный оклад 27 000 руб. за весь период работы – именно потому, что в платежках был код 2010 (или иной код ГПХ), а не 2000. При этом уже выплаченные по ГПХ суммы не вычитались из взысканных. Мой юрист утверждает, что я могу аналогично взыскать полный оклад 150 000 руб. за 2 года (около 3,6 млн) без вычета уже полученных 150 000 в месяц, поскольку код 2010 подтверждает, что оклад не выплачивался, и значит работодатель обязан выплатить его полностью. Насколько это обоснованно

Здравствуйте! У меня есть один дачный участок, который мне подарили, второй участок куплен в браке, оформлен на меня. На подаренном участке построен дом, оформлен, как нежилой. После развода я могу подарить оба участка или объединить их вместе без согласия супруга?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, как быть женщине, как найти поддержку и защиту, как не разрушить себя в ситуации проникновения едкого табачного дыма с балкона курящего соседа? Я потеряла покой и днём и ночью. Сосед с низу курит на своём балконе и ему наплевать, что его табачный дым затягивает в нашу квартиру и плотно стоит. В ввиду агрессивности этого соседа, решила написала ему письмо, положив в почтовый ящик. Не помогло. Затем насмелилась и побеседовала с его женой. И чем больше стараешься донести мирным путём проблему, тем ещё чаще начинает курить сосед и подговаривает других курящих соседей. Теперь со всех сторон квартиры тянет табачный дым и от других соседей. Из 15 квартир 8 квартир курят. Законы, просьбы и компромиссы им игнорируются и он ещё более демонстративно продолжает курить, его жена и его сыновья-подростки на его стороне. Жить в таком смраде просто не возможно. Мы с сыном очень страдаем и мучаемся.

Как правильно прописать в Договоре услуг пункт о том, что я выполняю работы силами привлеченных мною третьих лиц, чтобы налоговая и трудовая инспекция не признали это "заемным трудом" (аутстаффингом)? 2. Какие формулировки в договоре использовать нельзя, чтобы налоговая не посчитала, что я подменяю трудовые отношения со своими помощниками? 3. Как мне правильно и легально рассчитываться с моими помощниками с точки зрения закона о самозанятости?»