Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли с меня взыскать недостачу после увольнения?
Уволился с организации чуть больше месяца. Позвонили и сообщили, что была ревизия и за мной висит долг 11000 р. за какую то там комндировку в ноябре 2019 года. Могут ли они с меня взыскать эту сумму? Окончательный расчёт выдан более месяца. Спасибо!
, Олег, г. Петрозаводск
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Олег!
Да, теоретически это вполне возможно.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Вам следует более подробно выяснить у бывшего работодателя, какая именно задолженность за Вами выявлена, потребовать предоставить копии соответствующих документов, подтверждающих эту задолженность.