Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить мужа с работы, если я на инвалидности, а сын студент?
Здравствуйте! Я инвалид 2 группы по общему заболеванию рак кишечника. У меня сын 16 лет студент. В семье работает только муж. Скажите пожалуйста могут его уволить с работы ?если да то есть ли какие-либо компенсации от работодателя в таких слу иях.
Добрый день!
Если речь идет о сокращении, то в таком случае есть преимущественное право при равной производительности труда и квалификации.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.