Возможно ли привлечение к уголовной ответственности за фиктивный больничный?

Добрый день!

Ситуация следующая: сотрудник коммерческого Банка 30.12.2019 г., оформляет официальный больничный и вечером этого же дня вылетает из России в Тайланд на отдых. Прилетает Россию 11.01.2020 г.

12.01.2020 г. выходит на работу.

За время его отсутствия в больничном листе появляются две записи о том, что больной появлялся на приеме 03.01.2020 и ему продлили больничный с 04.01.2020 по 08.01.2020 г.

08.01.2020 г., больной якобы вновь появился на приеме у врача и его выписали с записью в больничном листе -приступить к работе с 09.01.2020 г.

После выхода сотрудника на работу больничный лист был ему оплачен в размере 100%.

Вопрос: возможно ли признать больничный лист ничтожным, в связи с тем, что сотрудник Банка физически находился за пределами страны и не мог появляться у врача на приеме и имеются ли в действиях сотрудника признаки уголовно наказауемого деяния и какого?

Показать полностью

23 марта 2020, 09:50, Алексей, г. Курган

больничный лист больничный

Станислав Загайнов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, формально, если будут предоставлены доказательства — данный работник может быть привлечен к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 159.2 УК РФ —

мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,

23 марта 2020, 10:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность

Прохожу контрольный ВВК, врач невролог после обследования 2х МРТ скрыл 4 диагноза и вынес в заключении только 1один диагноз, И написала что А - годен к службе. Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность. Тишина. Игнорируют все врачи, нехотят обследовать. Ждут когда у меня закончится направление оно действует 1 месяц, и я думаю поставят А годна..

08 февраля, 01:50, вопрос №4850217, Роза, г. Белгород

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете?

Здравствуйте! Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете? Военнослужащий (погибший) неоднократно ранее находился в местах отбывания срока и оттуда ушел на СВО. Его жена во время отбывания срока мужа вела неподобающий образ жизни, заводила отношения с другими мужчинами, были приводы в полицию, не работает, и возможно принимала запрещенные препараты в виде наркотических инъекций. На похоронах мужа отсутствовала, но очень быстро пришла в военкомат с заявлением на положенные выплаты. Погибший не платил алименты и никак не помогал сыну после развода с первой женой. Может ли сын в этом случае претендовать на полные выплаты погибшего отца на СВО и лишить прав на поление выплат вторую жену?

07 февраля, 19:11, вопрос №4850023, Екатерина, г. Москва

7 ответов

Уголовное право

Возможно ли всего этого избежать?

Девушка была в клубе, какой то парень начал её оскорблять и она его ударила. На следующее утро к ней пришла то ли полиция то ли прокурор, сказал на нее поступило заявление и что бы избежать уголовного наказания дали какой то договор на отправку СВО, она подписала его. Возможно ли всего этого избежать?

07 февраля, 18:20, вопрос №4849922, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня

Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

07 февраля, 16:20, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Страхование

Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке, но с женой не жил более 8 лет, возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах?

Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке , но с женой не жил более 8 лет , возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах ? Проживали в разных городах оба , если собрать людей подтверждающих этот факт. Возможно ли выиграть ? Подскажите ,пожалуйста.

07 февраля, 11:15, вопрос №4849589, Лилия, г. Москва

8 ответов