Как можно поступить мужу, если есть ребёнок и жена рожает?
Жена едет рожать, есть ребенок 1 год, как отцу быть с работой? ????????????????????????????????????????
, ал, г. Москва
Жена едет рожать, есть ребенок 1 год, как отцу быть с работой? ????????????????????????????????????????
Добрый день!
Согласно ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан Вам его предоставить до 5 дней