Когда выходить на работу, если в отпуск ухожу 21 апреля 2020 года на 13 календарных дней?
Когда выходить на работу, если в отпуск ухожу 21 апреля 2020 года на 13 календарных дней учитывая выходной из-за голосования?
, Роман, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Роман.
Не совсем понятно, что Вы имели ввиду про день голосования, но давайте исходить из 13 дней (как Вы написали)
Отпуск в это случае получается с 21 апреля по 04 мая. Из-за того что 1 мая это нерабочий праздничный день, то отпуск увеличивается на 1 день. 5 мая выходить на работу.
Но имейте ввиду, что по Трудовому Кодексу очередной оплачиваемый отпуск должен быть не менее 28 календарных дней (ст 115 ТК РФ)
Его можно разбить на части, но при этом хотя бы одна часть должна быть не менее 14 календарных дней ( ст 125 ТК РФ)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я закончил службу по контракту в 2020 году и не встал на воинский учёт, устроился официально работать требуют печать на постановку на учёт в военном билете
Я закончил службу по контракту в 2020 году и не встал на воинский учёт, устроился официально работать требуют печать на постановку на учёт в военном билете. Что мне грозит и предприятию? Как лучше сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли возможность привлечь отца на алименты, если мы, дети, уже старше 18 лет
Есть ли возможность привлечь отца на алименты, если мы, дети, уже старше 18 лет. Заявление подавалось, деньги не были выплачены.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я участница сво военный медик, могу ли я в отпуске выехать в тур в китай на 15 дней, отдохнуть
Здравствуйте, я участница сво военный медик , могу ли я в отпуске выехать в тур в китай на 15 дней, отдохнуть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г).
12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность.
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала.
в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство,
а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы?
Спасибо!
13.02.2026г.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне просто не понятно, как повлияет на отпуск то, что 22 апреля является выходным днем?
Он будет считаться праздничным и день перенесется или его просто оплатят и я выйду на работу 4 мая