Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли применение норм ГК РФ субсидиарно к трудовым отношениям?
можно ли применять нормы ГК РФ субсидиарно к трудовым отношениям? В чем отличие субсидиарного применения норм одной отрасли права к отношениям, регулируемым другой отраслью права от применения норм ГК РФ по аналогии?
, елена, г. Томск
Сергей Анатольевич Гетало
Здравствуйте!
Регулирование трудовых отношений нормами гражданского законодательства противоречит статье 5, части 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 2 Гражданского кодекса Российской Федерации и основано на ошибочном применении норм этих двух самостоятельных отраслей права.
Надеюсь ответ был полезен, прошу оценить.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если автомобиль в автокредите, но имееться иск о возмещении морально вреда, могут ли приставы предпринять какие-либо действия в отношении пвтомобиля?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если автомобиль в автокредите, но имееться иск о возмещении морально вреда, могут ли приставы предпринять какие-либо действия в отношении пвтомобиля?
Подскажите возможно ли разорвать контракт и полагаются ли мне какие-то выплаты?
Добрый день .такая ситуация, я подписал контракт в военкомате после прохождения всех комиссий, после этого был направлен сначала на один полигон потом на второй и на обоих полигонах приприезде мне отказали врачи , потому как избыточный вес. Подскажите возможно ли разорвать контракт и полагаются ли мне какие-то выплаты?
И вообще возможно ли в таком случае добиться выплаты?
Здравствуйте. Ситуация: работала на организацию была черная/белая зарплата.(Все операции переводом на карту ). При увольнении провели мне отпускные деньгами, которые я заработала за рабочие часы! Отпускные за 14 дней не выплатили ( 46 000 рублей). Написала заявление в трудовую инспекцию, ответа от них нет, организация уже сменила фактический адрес, не соответствует адресу по документам где оформлена фирма. Что мне делать ? Подавать в суд? Писать в прокуратуру? И вообще возможно ли в таком случае добиться выплаты ? Все документы у меня имеются трудовой договор, подтверждение переводов от руководства, копия паспорта владельца фирмы. Приложила трудовой договор к общению .