Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как жителю РК избежать выезда из РФ, если в связи с ЧП границы перекрывают?
Я житель РК. Нахожусь в РФ. Подходит к концу срок регистрации. Я в миграционной карте указал "частный визит", но нашёл работу и любимую женщину и хочу остаться. В связи с ЧП границы перекрываются и боюсь, что назад, в РФ, меня не впустят.Как быть? Есть нюанс.....у меня не загран.паспорт, а уд.личности....
Как вариант, до истечения срока пребывания в 90 дней на территории РФ, вы можете заключить трудовой (гражданско правовой) договор, и тем самым, в дальнейшем на основании договора, продлить регистрацию в РФ.
1
0
1
0
Олег
Клиент, г. Саратов
Спасибо, но трудовой договор не хотят заключать без РВП, а РВП делают только при наличии паспорта, а не уд.личности… к сожаленью…
Здравствуйте. Я гражданка РФ. Муж - гражданин США. Мне необходимо оформить развод. Брак заключен онлайн, в штате Юта (США), поставлен апостиль и сделан нотариальный перевод на русский язык. Могу ли я оформить развод на территории РФ? Если да, то нужны ли какие-то документы со стороны супруга?
, вопрос №5066720, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я гражданин Азнрбайджана.подписал контракт 1 год с 29.08.2025 год.мне отказали дават гражданство рф.если рапорт напишу на уволнение меня,отпустят когда контракт закончится?
, вопрос №5066676, Сеймур Мустафа, г. Донецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Защита изображения гражданина (ст. 152.1 ГК РФ) при съемке потребительского спора в магазине.
Текст вопроса:
Здравствуйте! Я веду блог в TikTok/Telegram. Снял видеоролик в магазине «Пятерочка» (г. Москва), где зафиксировал потребительский спор: я пытался купить безалкогольное пиво, , а администрация отказывала в продаже.
В кадр несколько раз отчетливо попало лицо заместителя директора магазина, который вел со мной спор как представитель торговой точки при исполнении своих обязанностей. Целью съемки была фиксация самого инцидента и нарушения правил торговли, а не личная жизнь сотрудника.
Сейчас этот сотрудник пишет мне в личные сообщения и в форме официального ультиматума ТРЕБУЕТ удалить видео в течение 24 часов или замазать его лицо. Угрожает исками по ст. 152.1 ГК РФ, жалобами в Роскомнадзор, прокуратуру и полицию за «нарушение персональных данных» и «защиту чести и достоинства».
Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на судебную практику (в т.ч. Постановление Пленума ВС РФ № 25):
1. Насколько высоки шансы сотрудника выиграть суд по ст. 152.1 ГК РФ, если его лицо отчетливо видно, но съемка велась в торговом зале в момент исполнения им трудовых обязанностей?
2. Имеют ли под собой реальную основу его угрозы обращения в Роскомнадзор и прокуратуру в данной ситуации?
, вопрос №5066445, Глеб, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо, но трудовой договор не хотят заключать без РВП, а РВП делают только при наличии паспорта, а не уд.личности… к сожаленью…
Попробуйте заключить гражданско — правовой с физ. лицом, зарегистрируйте его в трудовой миграции. Как вариант.