Как при увольнении получить свою неофициальную часть заработной платы?

Здравствуйте,

вы можете обратиться в ГИТ, прокуратуру с жалобой на несвоевременный расчет при увольнении. В соответствии со ст.140 ТК РФ расчет должен быть произведен в последний рабочий день. Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ (ст. 236 ТК РФ). Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.

В качестве подтверждения размера заработной платы можете использовать выданную вам справку.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.