Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
Потом мне не заплатили заработную плату и сказали что я не имела права работать?
Я хотела выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, но у меня закончился сертификат, я написала заявление на обучение без отрыва от работы. Пока я училась месяц, я работала. Потом мне не заплатили заработную плату и сказали что я не имела права работать? Что мне теперь делать?
, Екатерина, г. Тюмень
Ирина Костромина
Здравствуйте Екатерина!
Уточните пожалуйста Вы работали у того же работодателя у которого сохраняется Ваше рабочее место на период отпуска по уходу за ребенком?
Похожие вопросы
В военкомате мне сказали, что я имею право только на президентскую выплату
Добрый день. Мой родной брат погиб на СВО, я его единственный родственник. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на единовременное пособие 5,1 млн.руб. и страховую выплату от согаз? В военкомате мне сказали, что я имею право только на президентскую выплату. Спасибо.
Пока устанавливала отцовство бабушка получила все выплаты и сказала что не чего не даст
Здравствуйте! Пока устанавливала отцовство бабушка получила все выплаты и сказала что не чего не даст..
Потом к классному руководителю подошли девочки и оболгали троих ребят в том числе моего сына в том что они к ним пристают, хотя изначально девочки сами с ними вступали в контакт и играли
Здравствуйте!
Мой сын в шуточной форме шикотал одноклассницу, после этого она не жаловалась никому , общались все было хорошо. Но ее подруги это не нравится и она попросила своего парня лицеиста , разобраться с моим сыном .
Мой сын был на тренировке, к нему подошла не знакомая девушка и сказала что его ждут разбираться .
Он вышел и тот парень был с двумя другими, начал угрожать что на бьет ему морду. Охрана попросила его уйти либо вызовут полицию.
Потом к классному руководителю подошли девочки и оболгали троих ребят в том числе моего сына в том что они к ним пристают, хотя изначально девочки сами с ними вступали в контакт и играли. Теперь старшеклассники выслеживают сына избить.
Моему 14 лет, которые ищут 17 лет им.
Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Добрый день! Организацию в которой я работю закрывают предположительно на 3 месяца на ремонт. Сотрудникам предлагают другое здание для работы, но мне туда не удобно добираться! Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации? На что я имею право? Как правильно поступить? В очередной отпуск по графику в июне. Воспитываю одна двух детей 13 и 6 лет, в разводе. Отец старшего ребенка участник СВО. Спасибо большое
Писал претензию в Роспотребнадзор Тульской области вчера позвонили мне и сказали что организация действующая, пишите претензию по юридическому адресу компаний
Заказал запчасть в интернет магазине Запчасти71.РФ в августе месяце 2025 года.
По итогу на данный момент телефон фирмы не доступен, сайт не работает, сам магазин судя по отзывам в интернете тоже закрылся ну и соответственно деньги мне не вернули.
Писал претензию в Роспотребнадзор Тульской области вчера позвонили мне и сказали что организация действующая, пишите претензию по юридическому адресу компаний.
Что делать в итоге?
Для выхода/досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный/неполный рабочий день, работник обязан подать работодателю письменное заявление, работодатель обязан издать соответствующий приказ, согласно которого работник обязан будет приступить к работе и получать заработную плату.
Если Вы не подавали заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком, Вы действительно не имели права приступить к работе, т.к. являлись официально в отпуске. Однако, если работодатель Вас допустил к работе без Вашего заявления, без издания приказа, а позднее отказал на этом основании в выплате заработной платы, действия работодателя неправомерны. В связи с изложенным, Вы имеете право обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда о проведении проверки действия (бездействия) работодателя и принятии соответствующих мер.