8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перенесение отпуска в связи с выходными на майские праздники

Очередной отпуск 27 дней с06.04-03.05.20 ,дополнительный 3 дня с 04.05-06.20г на работу мне 7 мая. Доп. Отпуск выпал на аыходные дни, могу ли я его перенести на 6,7,8 мая или отказаться пока от него и взять в удобное для меня время?

Уточнение от клиента

Юлия спасибо вам за ответ. Помогите разобраться.
Очередной отпуск 27 дней с 06.04 по 03.05.2020 + дополнительный с 4мая — 6 мая. Вопрос: на какое число перенесен праздничный день 1мая и когда мне на работу?

, Светлана, г. Нижний Тагил
Инга Иванова
Инга Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Светлана!

Вы можете написать заявление о переносе дополнительного отпуска на другой срок. Перенос должен быть согласован работодателем.

Отказаться от отпуска тоже можно, но не совсем корректно. Так как это будет создавать риски для работодателя, который не предоставит вам положенный отпуск. Как вариант, перенести отпуск на какие-то поздние даты. А позже перенести на те, которые вам будут нужны.

Если работодатель будет против, вы можете аргументировать тем, что отпуск не может состоять только из выходных дней.

0
0
0
0

Светлана, 1 мая является нерабочим праздничным днем, который не включается в отпуск и никуда не переносится.

То есть у вас отпуск с 06.04 по 03.05 (всего это период 28 дней) на 27 календарных дней (1 мая в срок отпуска не включается). На работу 6 мая, т.к. 4 и 5 мая также нерабочие праздничные дни.

статья 120 Трудового кодекса

 Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
После отпуска хочу уволиться в связи с выходом на пенсию
Хочу взять очередной трудовой отпуск. После отпуска хочу уволиться в связи с выходом на пенсию. Как правильно всё сделать?
, вопрос №4860954, Роберт, г. Москва
Трудовое право
Работаем 2-2 по 11 часов, отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера, как бороться?
Работаем 2-2 по 11 часов,отправляют на выходные, и в 4-6 часов вечера,как бороться?
, вопрос №4859277, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях
Доброго времени суток. У меня закончился отпуск после госпиталя. Отпуск был согласно ВВК 60 суток. Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях. Подскажите пожалуйста каким образом я могу продлить отпуск, нужно делать это в мед. Роте на территории в/ч или же через командиров подразделения (нахожусь в резервном батальоне) за данные 60 суток не успел пройти всех врачей так как нужно было время что б все раны зажили и сняли швы, и получилось так что времени на врачей была неделя. Завтра еду в в/ч так как отпуск закончен
, вопрос №4859127, Владимир, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск
Дата обновления страницы 16.03.2020