Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли лишить премии, за невыполнение плана, если учитывать, что работники выполнили все

Т.е. все поставленные задачи выполнены в должном объеме и в срок. Нет ни прямой не косвенной вины работников.

Или это надуманный повод, чтобы экономию распределить в своем кругу(администрации)?!

Куда обращаться и чем апеллировать?

У нас БУК (театр)

24 Октября 2013, 14:38, вопрос №270988 Слава, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Порядок выплаты поощрений работникам определяется внутренним локальным актом, то есть вам нужно почитать положение об оплате труда и (или) положение о премировании в вашей организации.

    24 Октября 2013, 14:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats