Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли лишить премии, за невыполнение плана, если учитывать, что работники выполнили все
Т.е. все поставленные задачи выполнены в должном объеме и в срок. Нет ни прямой не косвенной вины работников.
Или это надуманный повод, чтобы экономию распределить в своем кругу(администрации)?!
Куда обращаться и чем апеллировать?
У нас БУК (театр)
, Слава Шатэн, г. Омск
Ирина Фролова
Эксперт
Порядок выплаты поощрений работникам определяется внутренним локальным актом, то есть вам нужно почитать положение об оплате труда и (или) положение о премировании в вашей организации.