Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, могут ли ее уволить с работы?
Жена, судебный пристав-исполнитель. Согласно нового закона ФССП переформировывается. Находится в дикретном отпуске по уходу за ребёнком. Могут ли ее уволить с работы. В связи с данным переформированием
, Сергей, г. Москва
Вероника Двинина
Добрый день!
Согласно пункту 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Все.
Таким образом, вашу жену никто не уволит в связи с тем, что переформирование не несет за собой ликвидации. Максимум что могу сделать, это после того как она выйдет из декрета ей предложат работу равнозначную.