Могут ли снести наш павильон?

Здравствуйте, подала на алименты на отца ребенка, в браке не были, он в браке. Всего у него 4го детей, на старшего (от 1го брака) платить алименты, двое в браке (2й брак) и один наш с ним. Так вот суд привлекает третьим лицом его жену, какие у нее права? Могут ли из за этого на нашего сына не назначить алименты?

Здравствуйте! Я являюсь помощником председателя снт. У нас в снт есть один участок с собственником, который по документам числится в нашем снт (в выписке егрн указан его адрес: наше снт), но в границы снт он не входит, так как наше снт находится в одном кадастровом квартале, а данный участок находится в другом кадастровом квартале (и у снт, и у участка назначение земель: сельхоз.). Можем ли мы присоединить (включить в границы нашего снт) данный участок? если да, то как?

Здравствуйте. Соседи поставили свои мусорные баки более чем в 30 метрах от своих домов, менее чем в 8 метрах от нашего дома. На фото обвела красным. Один бак на территории коттеджного поселка (который за забором, рядом с нашим) и 3 бака вместе на своей территории, но там менее 8 метров от нашего. Могу ли требовать убрать баки ?

Имеет ли право забрать огород сосед? Здравствуйте, сосед вызвал специалиста и провел межевание своего участка и наших огородов. И заявил, что это его земля, т.к. это была земля его деда и дед по доброте отдал небольшой участок нам для огородов. Садим уже около 30 лет, нас .три хозяйки. Это было еще в Советское время просто пользовались участками без оформления. Только у одной огороднице есть Договор аренды с муниципальным районом Пермского края земельного участка на неопределенный срок с 2011 года. Две хозяйки без документов, просто давно купили эти участки без оформления. Можем предоставить свидетельства жителей поселка о том, что двое из огородниц садят там более 20 лет. Можем ли мы оформить эти участки на себя?

Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!