Добрый день!
Судя по всему, при устройстве на работу с вами был заранее согласован график работы 5/2, при котором выходные дни выпадают всегда на понедельник и вторник.
В вашем случае 8 марта (воскресенье), согласно графика работы для вас является рабочим днем, а 9 марта — понедельник — выходной. Ваше торговое предприятие работает и не закрывается на праздничные дни?
Если не закрывается и работает, то вы должны выйти на работу 08.03.2020, в случае вашего отсутствия на работе 08.03.2020 года, работодатель может это расценить как прогул, за который имеет право вас уволить.
Поэтому, если вы хотите отдохнуть 08.03.2020, в ваш рабочий день, настоятельно рекомендую согласовать условия отдыха с работодателем, во избежание неприятной ситуации для вас.
Всего доброго!