Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель запрашивать ответ моих анализов на наркотические средства?
Нахожусь в отпуске.Я водитель. Заехал на автобазу на работе за личными вещами, которые я забыл. Там мне стало плохо, вызвали скорую и отправили меня в больницу. Пока ждали в приёмном покое, мне стало лучше,жена приехала меня забрала. От госпитализации я отказался. Но меня попросили сдать анализ мочи, как я потом выяснил на нахождение наркотических веществ в организме.Никакого согласия с меня не брали( я думал вообще сдаю общий анализ мочи).
Но что больше всего меня возмутило, что медики больницы выдали работодателю заключение врача о моём здоровье, и сказали, что ответ анализа на наркотические вещества тоже отдадут работодателю. Я спросил на каком основании, мне ответили, так как я был привезён с работы, работодатель имеет право запросить мои результаты анализов и состояние здоровья.
Но я не приступал к работе, я официально в отпуске, просто на базу заехал за вещами.Насколько законно работодателю запрашивать мои анализы и насколько законно медикам отдавать мои анализы?
А если бы мне плохо стало на остановке, и с остановки забрали бы в больницу, что всем, кто находился на остановке, должны предоставить мои результаты медицинские, только на том основании, что меня с остановки привезли.
Я ничего в больнице не подписывал, ни на какие обследования согласия не давал.
Аноним, вы изложили свой вопрос без главного факта: употребляете ли вы наркотики? Все остальные обстоятельства — вторичны. И ваше возмущение непонятно. Если вам стало плохо, и вы вынуждены были обратиться к медикам, они вправе были провести обследование, в том числе и анализ мочи, чтобы поставить вам диагноз. И ваше согласие на это не требуется (вы ведь не учите медиков, какие действия они должны предпринять при оказании вам медицинской помощи и какие таблетки вам выписывать). А факт выявления следов наркотиков в вашей моче влечёт соответствующие последствия — действия медиков в соответствии с приказами Минздрава РФ. Так, если вы употребляете наркотики даже не будучи водителем, в ваших действиях уже усматриваются признаки административного нарушения, влекущего штраф (статья 6.9 КоАП РФ). А уж если вы водитель (даже и в отпуске), ваши действия представляют опасность для вашей работы, и работодатель должен об этом знать, чтобы принять меры. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну,без согласия гражданина или его законного представителя допускается на основании части 4 статьи 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». А в силу пункта 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 2 мая 2012 г. N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» в случаях, предусмотренных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,медицинские заключения выдаются без согласия гражданина или его законного представителя органам, организациям, суду, имеющим право на получение сведений о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи,состоянии его здоровья и диагнозе, иных сведений, полученных при его медицинском обследовании и лечении, которые составляют врачебную тайну.