Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На принудительных работах 5 часов в день воспитательных мероприятий
Отбываю наказание в Исправительном центре на принудительных работах. Тружусь разнорабочей на заводе по 12 часов в день и по 12 часов в ночь. Плюс дорога туда и обратно. И в выходные дни меня вынуждают проводить по 5 часов на воспитательных работах. Пять часов в день!!! У меня болит спина, шея — на работе тяжёлый физический труд. Есть ли хоть какой-то документ, который регулирует режим сна и отдыха людей, работающих по графику, по которому работаю я? Ибо то, что происходит сейчас, можно смело приравнять к пыткам.
Кстати, на воспитательных работах ничего не происходит. Никаких лекций, фильмов и прочего — у инспекторов нет столько информации. чтобы каждый день нас «воспитывать», а специальные воспитатели в штате не предусмотрены.
Здравствуйте. Согласно статье 12 ч.6 Уголовно-Исполнительного Кодекса Российской Федерации
Осужденные имеют право на охрану здоровья, включая получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях в зависимости от медицинского заключения.
За соблюдением данных прав отвечает Прокуратура, которая осуществляет соответствующий надзор.
Вы имеете право обращаться с жалобами (по статье 12 УИК РФ)
«К администрации учреждения или органа, исполняющего наказания, в вышестоящие органы управления учреждениями и органами, исполняющими наказания (далее — вышестоящие органы), суд, органы прокуратуры, органы государственной власти и органы местного самоуправления, к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, Уполномоченному при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, Уполномоченному при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченному по правам человека в субъекте Российской Федерации, уполномоченному по правам ребенка в субъекте Российской Федерации, уполномоченному по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации, в общественные наблюдательные комиссии, общественные объединения, а также в соответствии с международными договорами Российской Федерации в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека».
Таким образом, Ваши права прописаны в Уголовно-Исполнительном Кодексе Российской Федерации и нарушать их никому не позволено. В случае обнаружения нарушений рекомендую Вам немедленно обращать на это внимание всех уполномоченных инстанций, которые обязаны по закону решить Вашу проблему, если она носит объективный характер и требует решения по уважительной причине. Желаю Вам успехов в отстаивании Ваших прав!
Здравствуйте Елена!
Условия труда сужденных к принудительным работам указаны в статье 60.8 Уголовно-исполнительного кодекса.
УИК РФ Статья 60.8. Условия труда осужденных к принудительным работам
1. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.
3. Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
4. В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.
5. Осужденным к принудительным работам, не обеспеченным работой, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется.
Как указано в статье, Ваш режим работы должен соответствовать Трудовому законодательству РФ (основные положения закреплены в Трудовом кодексе РФ).
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Если у Вас рабочая смена длится 12 часов, то необходимо учитывать, чтобы рабочая неделя не превышала 40 часов (т.е. пятидневная рабочая неделя при таком графике невозможна), или при Вашем согласии, дополнительные часы оплачивались как переработка.
Вы указали, что у Вас:
болит спина и шея.
Вы вправе обращаться за медицинской помощью, жаловаться на эти боли.
УИК РФ Статья 60.6. Медико-санитарное обеспечение осужденных к принудительным работам
Лечебно-профилактическая и санитарно-профилактическая помощь осужденным к принудительным работам оказывается в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья и установленным настоящим Кодексом порядком отбывания наказания.
В соответствии с медицинским заключением Вас могут перевести на другие работы, что также указано в Статье 60.8. УИК.
Что касается воспитательной работы, то конкретное количество занятий (часов) не указывается, оно лишь устанваливается с учетом индивидуальных особенностей личности и обстоятельств совершенных ими преступлений.
УИК РФ Статья 60.12. Воспитательная работа с осужденными к принудительным работам
1. С осужденными к принудительным работам администрацией исправительного центра проводится воспитательная работа.
2. Активное участие осужденных к принудительным работам в проводимых мероприятиях воспитательного характера поощряется и учитывается при применении к ним предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания.
3. Воспитательная работа с осужденными к принудительным работам проводится с учетом индивидуальных особенностей личности и обстоятельств совершенных ими преступлений.
Если у вас остались вопросы, требуется персональная, более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики или составление документов по вашему вопросу — пишите мне в чат. Всего доброго!