Предприятие закрывается и всех увольняют "по собственному желанию", что нужно сделать?

Добрый день!

Соглашаться на увольнении по собственному желанию не нужно, так как вам тогда не будут выплачены необходимые суммы компенсаций.

Вам необходимо написать на адрес работодателя заявление следующего содержания и вручит его под роспись:

 «Я отказываюсь от написания заявления об увольнении по собственному желанию и прошу провести процедуру сокращения численности или штата в соответствии с требованием трудового законодательства: ст. 81, 82, 178, 179, 180, 127, 140, 84.1 ТК РФ.

Прошу не подменять процедуру сокращения численности или штата другими процедурами, которые может попытаться применить работодатель, чтобы лишить меня гарантий, которые дает мне увольнение по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ. 

В случае нарушения трудового законодательства и моего незаконного увольнения, работодатель несет материальную ответственность в соответствии со ст. 234 ТК РФ. В суде я заявлю о компенсации мне морального вреда ст. 237 ТК РФ.

За нарушение трудового законодательства работодатель также несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.»

Здравствуйте, Вам необходимо письменно обратится к работодателю, в случае, если работодатель на встречу не идет, то написать обращение в Гос. инспекцию по труду. И отстаивать свои интересы.