Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как быть, если после увольнения меня обвинили в пропаже денег?
Здравствуйте. Такая ситуация. Работала бухгалтером в ресторане. Спустя год с увольнения. Начали обвинять в пропаже денег. За мной был прикреплён главный бухгалтер который за мной все проверял. Каждый месяц отправляла ей рко и пко для проверки. В день увольнения кассу всю передала директору, копейка в копейку. А теперь обвиняют в пропаже спустя год. Единственный помощник чтобы разобраться во всем , была моя тетрад. В которой по просьбе работодателя фиксировалось все о наличии ден средств, но они её благополучно потеряли. А после меня и подавно сменилось ещё 5 бухгалтеров. Где вероятность того, что это были не их косяки. Править прошлом периоде всегда можно, у нас его почему то не закрывали.
Да все верно, касса велась мною. Договор о полной материальной ответсвенности подписан. Распечатали мне 4 документа по которому действительно имеется расхождение. Но на этих документах моей подписи не стоит. ( как впринцепи и на всех остальных пко) Но если смотреть по датам, то действительно в этот период я ещё работала. Меня смущает не много, что за мной был закреплён глав бух, который все это контролировал и перепроверял. Она так же спокойно могла изменить сумму в программе и распечатать этот пко с той суммой какой ей хочется. И директор приняв кассу копейка в копейку ничего не сказала. Подскажите пожалуйста спустя год могут ли они что-то требовать? И сумма недостачи получилась 30 000 руб. Если все таки проведём проверку ещё раз с документами и действительно это будет ошибка моя. Скажите пожалуйста оплата недостачи будет мною производится в полном объёме? Или в рамках моей заработной платы которая прописана в договоре?
Уточнение от клиента
Главный бухгалтер как то должен нести ответственность в этом плане тоже? Или если договор о полной материальной ответственности я подписала, ответственная только я?
Как понимаю Вы по.должности были Бухгалтер, но при этом вели кассу?!
Если все документы были сданы и при увольнении претензии не поступали, то это скорее всего, Вам хотят нарушать и на этом фоне незаконно получить возможность компенсировать какие-то убытки.
Не волнуйтесь и не идите на поводу. Для взысканию с Вас им надо доказнать, что задолженность образовалось по Вашей ви не и подтвердить это документами. При этом важно! Подписан ли Вами договор на материальную ответственность.
Срок обращения за взысканием 1 (Один) год с момента выявления ущерба (ст. 392 ТК РФ)
При этом, повторюсь, работодатель должен доказать:
1. Что имущество было у Вас в распоряжении, что Вы занимались не оформлением, а именно получали и передавали материальные ценности;
2. Что вышеуказанное входило в Ваши обязанности и предусматривало материальную ответственность;
3. Что именно из-за Ваших действий или бездействия произошел ущерб.
Подытожу — работодателю сложно взыскать, при этом Вам в любом случае нужно говорить, что Вы были подконтрольным лицом, а контролирующее лицо было обязано выявить и сообщить, но этого не сделало.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Помоги, пожалуйста. Какие это могут быть статьи и могут ли они быть? Это изнасилование? Двое парней в возрасте 17 лет, назовем их И и А, при девочке в возраста 17 лет поспорили, что на дне рождении А, И переспит с девочкой, назовем ее Я, А при девочке подговорил И это сделать, Я считала их друзьями и не восприняла всерьез. Спустя пару месяцев был день рождения А (ему уже исполнилось 18) Я напилась, потому что была влюблена в А, а А пришел туда с новой девушкой и целовался с ней на глазах у Я, смотря ей в глаза. Потом Я стало плохо. Она ушла в комнату, полежать и поспать. К ней в комнату пришел И. Он стал целовать ее. Она не отталкивала его. А потом И стал раздевать ее и заниматься с ней сексом. Я впала в ступор. И просто как будто вышла из тела. Когда И кончал, у него порвался презерватив. В тот момент Я вскочила, словно вырвалась из транса, оттолкнула его, схватила вещи и убежала в туалет. После Я в панике искала А, чтобы рассказать ему, что она переспала с И. Я не понимала, что происходит. А реагировал спокойно и равнодушно. Я сказала А, что это секрет. После Я уехала домой. Я рыдала в такси по дороге домой. Потом пришла и в разговоре с мамой ничего не сказала. А потом Я очень долго мылась в душе, ощущая себя грязной. После Я проснулась с мыслью, что все в порядке. Потом А, И и Я пришли в школу после вечеринки на выходных. А рассказал всем, что Я переспала с И. Что Я шлюха. Об этом говорили все. Он всячески издевался и стыдил ее. И может ли девушка подать заявление, если после произошедшего прошло 6 лет? Еще одно важное дополнение: Я еще помнит за некоторое время до спора, который она не признала всерьез, она обсуждала с А тот день когда он поцеловал ее в квартире, а потом стал снимать с себя футболку и доставать презерватив. А она отказала ему. Она напомнила ему про это после того, как он сказал, что ему все девочки дают. И она пошутила и сказала, что это не так. И с ней без отношений не получится. А разозлился и сказал, что они просто сосались и он не хотел ее. Я не знает связано ли это, но вспомнила.
, вопрос №4973186, Анита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После увольнения с пятёрочки начислена была одна сумма пришла другая меньше написали что так и должно быть но почему тогда показывала в приложении 57 тысяч а пришло 41
, вопрос №4972962, Алина, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 08.1983 по 09.2010 года офицером отслужил на Северном флоте. Пенсионер МО РФ. Сразу после увольнения с военной службы отработал в Мурманске 4 года 2 мес. К настоящему времени имею трудовой стаж в Москве 9 лет 8 мес. Какой срок трудового стажа будет засчитан при расчёте страховой пенсии (при общем стаже 15 лет) за работу в Мурманской области?
, вопрос №4972909, Андрей Леонидович, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я пока действующий военнослужащий со 2 формой допуска, имею ограничение на выезд за границу. После увольнения, понимаю, ограничение на 5 лет. Сейчас запрещают выезд в т. ч. в Беларусь, Абхазию. Буду ли я иметь разрешение на выезд в Беларусь, Абхазию после увольнения и ВС РФ.
, вопрос №4972609, Георгий, г. Петропавловск-Камчатский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отец погиб на сво, у неги два сына оба 18+ и не где не обчаються, так как они единственые родственники они получили выплату 5 млн р, но объявился еще один предполагаемый несовершеннолетний сын. Идет суд по установлению отцовства, если после суда его признают сыном погибшего то выплаты которые уже получили совершеннолетнии дети будут изъяты в пользу несовершеннолетнего сына?
, вопрос №4972142, Артём, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Срок обращения за взысканием 1 (Один) год с момента выявления ущерба (ст. 392 ТК РФ)
При этом, повторюсь, работодатель должен доказать:
1. Что имущество было у Вас в распоряжении, что Вы занимались не оформлением, а именно получали и передавали материальные ценности;
2. Что вышеуказанное входило в Ваши обязанности и предусматривало материальную ответственность;
3. Что именно из-за Ваших действий или бездействия произошел ущерб.
Подытожу — работодателю сложно взыскать, при этом Вам в любом случае нужно говорить, что Вы были подконтрольным лицом, а контролирующее лицо было обязано выявить и сообщить, но этого не сделало.