Праздничный день 23 февраля продлевает отпуск?
Здравствуйте! С 17 фОевраля я ушёл в отпуск на 14 дней. На работу мне 2 марта или 3 марта? 23 Февраля продлевает отпуск? СПАСИБО!
, Олег, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый вечер!
Действительно, если на ежегодный оплачиваемый отпуск выпадают праздничные дни, отпуск продлевается.
Поэтому вам нужно выйти на работу по окончания отпуска 3 марта 2020 года.
Всего доброго!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Я пошла на больничный с 28 апреля по 8 мая, с 4 по 8 мая у меня был запланирован отпуск, с какого числа я должна была выйти на работу т.к.9 мая это праздничный выходной день
Добрый день
Я пошла на больничный с 28 апреля по 8 мая,с 4 по 8 мая у меня был запланирован отпуск,с какого числа я должна была выйти на работу т.к.9 мая это праздничный выходной день
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагается ли компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
Уволилась 18.05.2026, в период с 23.03.2026 по 29.03.2026 включительно (7 дней) был оплачиваемый отпуск. Полагается ли ещё компенсация за отпуск, или за расчетный период с начала года он уже отгулян?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли не оплачивать дни простоя и не покупать обратный билет вахтовику?
Приехал на вахту в начале мая,отработал 17 смен так как были праздники хотя на вахте по сути нет праздничных дней,сейчас сидим так как у работодателя оказывается нет разрешения на работу,по оплате за эти дни молчат,живём в хостеле питаемся за свой счёт, билет обратно отказываться покупать,так как не отработал полностью вахту,вправе они так поступать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.