Как перевести ООО из одного региона в другой?

Добрый день. Если есть возможность кратко провести бесплатную консультацию, то очень сильно хотели бы уточнить один вопрос. Произошел случай нашего незаконного перевода с одной должностьи и структурного подразделения компании соверешенно на другую должность и подразделение. При этом в заявлении на прием на работу была указана именно та должность и подразделение, на которую мы расчитывали. Спустя день после трудоустройства был звонок с отдела кадров и там сообщили о том, что мы были переведены. Также хотели уточнить о том что мы находимся на срочном трудовом договоре. При этом нам также отказывают в переводе на бессрочный трудовой договор и восстановление в прежнюю должность и структурного подразделения. Трудовой договор на руки не выдали (сказали отдадут потом)

Один судья-новатор совершил следующее "процессуальное" действие. Есть у нас тут один судья-новатор. Волею судеб, он вел два дела по трудовым спорам, где истцом была одна и та же работница. И суть была в том, что по одному делу спор был из-за принудительного увольнения, "по собственному желанию", поскольку работницу начали обвинять в некомпетентности, воровстве товаров, а потом решили не неё "надавить", чтобы она заплатила за недостачу, ну та и уволилась. Пришла в другую организацию, а там при устройстве на работу требуют телефон руководителя с предыдущей организации. И вот этот руководитель, с предыдущей организации, которая оказывала на неё давление, с целью заключить притворную сделку, распространил клевету, с использованием служебного положения, о том, что работник, мол, некомпетентный, за ним числилась недостача, она совершала прогулы. На почве личной неприязни. И на работу в другой организации её не приняли с шикарной формулировкой: не прошла службу безопасности. И возник второй иск - о незаконном отказе в приеме на работу. И вот как раз эти два иска рассматривает ОДИН судья, что уже вызывает вопросы в части беспристрастности. Но он пошел еще дальше. Он, без ходатайств сторон, самостоятельно, сделал копии переписки истицы с работодателем, о приеме на работу, и сам, "добавил" в материалы дела, а потом в решении, по первому делу, о принуждении к увольнению написал: мол, она вела работы по устройству на другую работу и никто её не принуждал. Что нарушил судья? Дополнительные вопросы приветствуются.

Я попалась на удочку одной мошенницы даже не знаю ее реальных данных перевела доверившись ей 18500 а теперь жалею что не пошла в полицию боюсь что не найдут виновного и деньги не вернут просто посмеются

Добрый вечер. Ранее в банке брала потребительский кредит в Актив банке, после он стал банкротом и мы не успели выплатить всю сумму кредита. В 2023 году все долги банки перешли в право банка ООО "Актив регион". Они подали на нас в суд, из всего этого они хотят с нас взыскать и остаток основного долга по кредиту и + неустойку по кредиту и проценты по кредиту. Кредит был на сумму 498 тыс. рублей. Имеют ли они право взыскать с нас двойную сумму?