Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли взять на работе очередной оплачиваемый отпуск в нужное мне время, имея ребёнка до трех лет?
Здравствуйте. Могу ли я взять на работе очередной оплачиваемый отпуск в нужное мне время, имея ребёнка до трех лет? Я являюсь военнослужащей.
Добрый день!
В статье 260 ТК РФ говорится о праве женщины на ежегодный оплачиваемый отпуск до или после родов, а так же после отпуска по уходу за ребенком. В вашем же случае, если я правильно поняла, вы прервали свой отпуск по уходу за ребенком и вышли на работу?
Мое мнение, не смотря на то, что законодатель прямо не указал на право матери, имеющей ребенка до 3 лет на ежегодный оплачиваемый отпуск, вы можете попросить работодателя предоставить отпуск.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего доброго!