Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие последствия при составлении договора на оказание услуг между физ лицами?
в 2019 году у меня помогал по хозяйству гражданин узбекистана я ему оплачивала по договоренности.СЕЙЧАС ОН ПРОСИТ чтобы я заключила с ним договор на оказание услуг. Какие последствия для меня и что я должна делать при заключении такого договора он сказал я должна отнести уведомление в эмиграционную службу
Добрый день!
Во первых необходимо выяснить правовое положение иностранного гражданина, на каком основании он проживает в Российской Федерации и осуществляет трудовую деятельность
Варианты:
1. Наличие у него патента на осуществление трудовой деятельности
2. Наличие у него разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство в РФ (ВНЖ)
В первом случае необходимо удостовериться в том, что патент действителен и оплачен на период работы в РФ (проверяется по датам выдачи патента и по квитанциям на его оплату)
Во втором случае нужно выяснить до какого действует РВП или ВНЖ (более разрешительных документов не нужно)
При приёме на работу, а также при расторжении договора с иностранным гражданином работодатель (в том числе и физическое лицо) обязан подать уведомление в течении 3 рабочих дней в управление по вопросам миграции о начале осуществления трудовой деятельности иностранного гражданинапо установленной форме
В случае не подачи уведомления, нарушения срока его подачи, неправильного заполнения бланка уведомления, может грозить штраф по статье 18.15 КоАП РФ: от 5 000 до 7 000 рублей – для граждан