8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Только теперь расширяется филиал АО, находящегося в другом городе(включая как раз рабочие места в нашем населённом пункте)

Здравствуйте! В нашей местности, ликвидируется филиал АО. При этом, по факту, на объекте в нашем населённом пункте производство не прекращается. Большая часть рабочих мест сохраняется. Только теперь расширяется филиал АО, находящегося в другом городе(включая как раз рабочие места в нашем населённом пункте). При этом нам всем выдали уведомления о сокращении в связи с ликвидацией филиала, а должности в расширяемом филиале будут предлагать произвольно. Может ли работодатель в данном случае увольнять работников по ликвидации филиала, и обязан ли он нам сохранять за нами наши должности и разряды?

Показать полностью
  • IMG-20200217-WA0005
    .jpg
  • IMG_20200217_141857
    .jpg
, Павел, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Павел.

В нашей местности, ликвидируется филиал АО.… выдали уведомления о сокращении в связи с ликвидацией филиала, а должности в расширяемом филиале будут предлагать произвольно.

В данной ситуации речь не идет о сокращении. сокращения в связи с ликвидацией не может быть по закону, сокращение это отдельное основание для увольнение. ликвидация отдельное. они применяются сами по себе.

В Вашем случае речь идет именно об увольнении в связи с ликвидацией, что прямо предусмотрено пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ:

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации 

Что также указано в уведомлении.

0
0
0
0
 а должности в расширяемом филиале будут предлагать произвольно Может ли работодатель в данном случае увольнять работников по ликвидации филиала, и обязан ли он нам сохранять за нами наши должности и разряды?

Работодатель не обязан, но вправе предложить перевод работникам в другое иное структурное подразделение, это следует из положений статьи

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

 а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, 

те работники которые согласятся переведутся. Тем кому не предложит или те кто откажется будут уволены в связи с ликвидацией работодателя.

0
0
0
0

В Вашем случае работодатель все сделал верно, уведомил не менее чем за два месяца до даты планируемой ликвидации, кому он пожелает нужным предложит перевод в другое структурное подразделение в другу местность вместе с ним, ведь это ликвидируется структурное подразделение, а не в общем работодатель организация. в другой местности куда он можете предложить перевод вместе с ним работает иное структурное подразделение. Но здесь право работодателя кому предлагать такой перевод, и право работника которому такое предложение поступило согласиться с ним или отказаться.

Вы  имеете право также подать письменное заявление на  работодателя с просьбой рассмотреть Вашу кандидатуру на перевод в другую местность вместе с работодателем.

Все кто не будет переведен будут уволены по статьям 

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

http://www.consultant.ru/docum...

с выплатой выходного пособия.

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Я паркуюсь в другом месте и пользуюсь подьездом к дому раз-два в неделю
Установили шлагбаумы у многоквартирного дома. Требуют плату за установку и дальнейшее обслуживание. Я паркуюсь в другом месте и пользуюсь подьездом к дому раз-два в неделю. что делать?
, вопрос №4850067, Константин, г. Москва
Уголовное право
Вносила денежные средства, выводила денежные средства несколько раз на суммы 20 долларов, 15.000 долларов и ещё раз около 15000 долларов
Здравствуйте. Связалась с платформой СqGweb. Вносила денежные средства, выводила денежные средства несколько раз на суммы 20 долларов, 15.000 долларов и ещё раз около 15000 долларов. При выводе средств на сумму 13000 долларов пришел отказ. Позвонил менеджер и сказал , что нужно в приложении ввести код , который пришел в уведомлении. Менеджер не просил показать этот код вводила сама. Код состоял из символов , букв, цифр. В итоге я ввела этот код неверно и у меня заблокировали счёт. Для разблокировки попросили оплатить штраф, но условием было , что штраф оплатить могу только я со своей карты. Данное условие я почему то не увидела, и штраф пополнила я + часть пополнил знакомый. В итоге мне позвонил менеджер уже другой и сказал, что я занимаюсь обманом и мошенничеством и что я ненадежный пользователь платформы и нужно закрыть счёт. Но так как я ненадежный человек , вывести на мою карту денежные средства невозможно. Для этого нужен человек - доверенное лицо, с определенными критериями. Такого человека нашла. Был созвон с менеджером и он контролировал все действия , которые делали для выполнения перевода. По случайности ввела 1 цифру карты человека неверно при выводе и в итоге мне говорят что данный человек тоже теперь не подходит для вывода средств. Так как в определенные сроки не нашла второго человека, начали угрожать пеней и судом. Пеню за 1 день просрочки заплатила в размере 5 % от суммы на счету. Больше денег нет , о чем и написала менеджеру. Он предложил сделать заморозку пени, но сегодня пришло уведомление, что пеню не отменили ,а нужно что то ещё сделать , заплатить много денег, чтобы вывести сумму и закрыть счёт. До этого момента все было хорошо, никаких подозрений не было. Не было проблем с выводом денег, с внесением денег. На все вопросы отвечали (все что говорили +- старалась проверять в интернете). На российских сайтах пишут что платформа мошенников, на иностранных сайтах пишут , что все хорошо работает. Мой аккаунт до сих пор работает, в приложение зайти могу. Все переписки с менеджерами есть, тоесть они ничего не удаляли. Просьба подсказать,что делать в такой ситуации. Внесла крупную сумму денег, понимаю что навряд ли удастся ее вернуть. Но важно какие действия нужно предпринять в такой ситуации. Нахожусь заграницей, есть ли возможность писать заявление онлайн и что нужно прикладывать к заявлению.
, вопрос №4849716, Татьяна, г. Воронеж
Трудовое право
Могу ли я оспорить как то это в суде, с восстановлением на работу
Восстановление на работу Здравствуйте ,в конце декабря 2025 года ,меня попросили подписать самой заявление на увольнение по собственному желанию,за то что меня ,находясь в не свое рабочее время на другом объекте нашей компании,после ревизии директор другого магазина угостил бокалом шампанского.Я не зная законов,подписала.Соответственно осталась без работы с двумя детьми .Чуть позже также я узнаю что на момент всего этого я уже была в положении.Могу ли я оспорить как то это в суде ,с восстановлением на работу.Спасибо.
, вопрос №4849499, Ольга, г. Омск
Семейное право
Мы жили 6 месяцев в гражданском браке, после зарегистрировали наш брак в Загсе, прошло 2 месяца и он пропал
Здравствуйте, мой муж пропал без вести на СВО. Свекровь хочет признать наш с ним брак фиктивным. Мы жили 6 месяцев в гражданском браке, после зарегистрировали наш брак в Загсе, прошло 2 месяца и он пропал . Вместе мы 8 месяцев . Как мне быть ? Есть все доказательства нашего совместного проживания , я ездила с ним по госпиталям , лечила его , была с ним в самые сложные моменты, помогала ему финансами. Есть фотографии , билеты от наших поездок , переписка , свидетели, он сделал расширенную доверенность на меня , во всем доверял только мне , а мама ни разу не в чем не помогла , только деньги всегда ждала от него. Как мне быть в этой ситуации ? Его родственники давят на меня морально … если есть все доказательства наших настоящих отношений, как мне быть в этой ситуации ?
, вопрос №4849205, Дарина, г. Уфа
Гражданское право
Возможно ли иметь одновременно две прописки в паспорте: 1) постоянная в деревне, 2 временная в городе (при условии, что населённые пункты находятся в разных регионах России?
Возможно ли иметь одновременно две прописки в паспорте: 1) постоянная в деревне, 2) временная в городе (при условии, что населённые пункты находятся в разных регионах России)?
, вопрос №4848884, Егор, г. Владимир
Дата обновления страницы 18.02.2020