Тарификация труда в филиалах
являюсь сотрудником авиакомпании. у авиакомпании есть 2 филиала: столичный и перефирийный. за равный объём выполненной работы(лётный час) установлена различная оплата по базовой тарифной ставке.
есть ли в трудовом законодательстве нормативные акты, обязывающие работодателя оплачивать равный объём труда по общей для обоих филиалов тарифной сетке?
если такие НПА существуют, есть ли возможность взыскать недополученную разницу в оплате труда за период с момента трудоустройства для сотрудников перефириного филиала, чей труд оплачивается по заниженной тарифной ставке?
Спасибо за ответ!