Добрый день. Меня зовут Наталья. У меня вопрос. Работодатель уведомил нас о сокращении за 2 месяца, могу ли я написать заявление на увольнение раньше и какие компенсации я получу по закону?
При увольнении п сокращению вам причитается выходное пособие согласно ст.178 Трудового кодекса РФ. При увольнении по собственному желанию будет компенсация только за не отгулянный отпуск.
Добрый день! Также согласно ст. 180 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Но это уже право работодателя. И в данном случае заявление по собственному желанию писать не нужно. Иначе потеряете право на компенсацию
