Как быть, если требуют вернуть обогреватель спустя год после увольнения?
Здравствуйте. Прошел год как я уволилась с магазине,где работала директором . До увольнения были ревизии тмц и оборудования офиса. Уволили с бумагой о том,что должна выплатить по реквизитам долг по тмц. Трудовую книжку по другому не отдавали.
На днях (спустя год после увольнения) позвонил сбшник, сказал ,что бы вернула в офис обогреватель , мол кто то указал на меня из бывших коллег...
Готова в принципе купить ему и пусть отстанет, но и так компания с меня неплохо поимела. Стоит ли переживать? Если человек против меня даст показания,что потом. В качестве директора я была весьма строга, и подразумеванию, что кто то держит на меня зуб...Что делать?
, Мария, г. Москва
Если с момента инвентаризации прошло более года, шансов взыскать через суд практически нет. Однако суд может восстановить пропущенный на подачу иска срок, но для этого надо иметь уважительные причины.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Для юридического лица найти уважительные причины очень тяжело, практически не реально в вашем случае.