8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я отработав один день уволится без отработки?

Здравствуйте. 7 февраля устроилась на работу, в этот день сдала трудовую книжку и подписала договор. В этот же день отработала всю смену. Подскажите пожалуйста могу ли я отработав один день уволится без отработки. Нахожусь на испытательном сроке.

, Екатерина, г. Ярославль
Алина Цховребова
Алина Цховребова
Адвокат, г. Владикавказ

Здравствуйте, Екатерина.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В вышеуказанный срок включаются и нерабочие дни.

Трудовой договор считается расторгнутым после истечения срока предупреждения об увольнении, т.е если вы подадите заявление, вам необходимо будет отработать 3 дня. Однако, по соглашению с работодателем срок отработки может быть сокращен.

Если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь в чат.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.02.2020