Как оплачивается больничный по беременности на ранних сроках, если я лежала в роддоме на сохранении?

Добрый день. Я беременна, 9 недель. 4 беременность. Раньше не было необходимости устраиваться на работу, муж хорошо обеспечивал и справлялся, но сейчас, в связи с нынешней ситуацией в стране, бизнес мужа застопорился и я хочу улучшить наше финансовое положение. Но так как у меня трое детей возраст которых: 8 лет, 6 лет и 3 года, и большой перерыв в трудовом стаже , мне в основном отказывают в приеме на работу. Я вынуждена была встать на учет в ЦЗН, но выплата смешная , 2000. Приглашают на собеседование в банк, и я не понимаю как быть. Говорить ли на собеседовании о своем положении, или дождаться, когда утвердят мою кандидатуру? А если все хорошо, утвердят, то когда сообщать руководителю о беременности, после заключения ТД , понятно, но из за своей совести, очень трудно принять этот факт, что скрыла. И как будут выплачиваться пособия по беременности , которые положены с 12 недель? Если я не скажу раньше этого срока или позже, как то руководитель может узнать не от меня о моем положении? Может быть какие то запросы делает страховой фонд , перед выплатой пособия … помогите, пожалуйста разобраться .

Добрый день. Подскажите правомерны ли действия врача? Подлежат ли возврату средства, уплаченные за предоперационное обследование, в случае, если операция не была проведена? Мне 31 год, у меня многолетнее бесплодие, после ЭКО наступила беременность. На сроке 11 недель, 14.07 узнала что беременность замерла. 15.07 обратилась в платную клинику для проведения вакуумного аборта. Доктор установила что эмбрион остановился в развитии еще на 9 неделе. Но несмотря на все вводные, назначила операцию только на 22.07. И назначала предоперационное обследование. В итоге 20.07 у меня началось кровотечение и самопроизвольный выкидыш, я была госпитализирована скорой помощью. Я не знала, какие последствия могут быть для моего здоровья, а доктор не предупредила меня и назначила операцию через неделю только потому, что не было слота раньше.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как будет работать больничный лист в моей ситуации. Больничный по беременности открывается в 30 недель беременности, у меня трудоустройство произойдёт только в 31 неделю в беременности, то есть договор о трудоустройстве будет подписан позже наступления срока 30 недель беременности. Как в этом случае правильно открыть больничный после трудоустройства, если он открывается по идее в 30 недель?