Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли отчислить из ординатуры за отсутствие на занятиях во время родов?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я обучаюсь на последнем году ординатуры на договорной основе, на данный момент нахожусь на 31 неделе беременности, на руках имею справку на предоставление больничного по беременности и родам сроком в 140 дней. Дата родов приходится на апрель. Брать академический отпуск я отказываюсь и хочу продолжать обучение. Учеба оплачена, имею возможность присутствовать на зачетах и экзаменах в установленные расписанием сроки. Грозят отчислением за отсутствие на занятиях во время пребывания в роддоме и во время восстановительного послеродового периода. Правомерно ли мое отчисление? Какой период учебы в рамках данной справки я имею право пропустить без последующего отчисления?
Добрый день,
Отчислить за пропуски во время нахождения в клинике и т.п. (роды и послеродовой период) Вас не могут.
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 43).
Больничный лист по беременности и родам выдают на 140 календарных дней
Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Основание:
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019)
«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (п. 46).
беременность одним ребенком, роды без осложнений
С уважением,