Здравствуйте!Хотелось бы проконсультироваться по поводу отпуска)В апреле этого года я ухожу в декретный отпуск!в своей организации работаю с января 2019 года!ежегодный оплачиваемый отпуск за 2019 год я отгуляла с 9 января по 7 февраля.Имею ли я право перед декретом отгулять отпуск за 2020 год?
Здравствуйте, Елена!
Согласно законодательству РФ, любая женщина перед уходом в связи с декретом, имеет право получить оплачиваемый ежегодный отпуск в порядке очереди. При этом, не берется во внимание какой стаж работы у женщины, сколько времени она проработала на последнем месте и должности.
В тексте обязательно указывается, что основанием для внеочередного пропуска работы является беременность, и право на него предусмотрено в статье 260 ТК РФ. В противном случае беременная имеет полное право отстаивать свои права в суде, и требовать возмещения материального и морального ущерба.
