Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может работодатель изменить график, добавив дополнительные выходные?

Работаю сутки через трое по. Норма часов по ПК - 1979, по графику сменности- 2176 часов. Имею ли я право перерабатывать свыше годовой нормы часов? Или работодатель может изменить график, добавив дополнительные выходные?

19 февраля 2020, 08:48, Ольга, г. Самара

сутки через трое

Евгений Дацук

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте Ольга, во первых не все так просто. Сверхурочная работа несомненно подлежит оплате. При 40 часовой рабочей неделе не более 4 часов в день. Предположу что у Вас график сменности. Даже при таком раскладе и суммированном учете Вы не должны перерабатывать более 120 часов в год. График сменности работодатель не может изменить просто так, должен Вас уведомить в законном порядке.

Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
С Уважением Е.В. Дацук

19 февраля 2020, 08:57

Ольга

Клиент, г. Самара

На вопрос не ответил, график указала выше. Ооочень недовольна. Деньги на ветер

21 февраля 2020, 09:23

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Я, как многодетная мать, выхожу на пенсию в 56 лет, можно ли добавить льготы по неполному Северному стажу, чтоб выйти на пенсию в 55 лет?

14 февраля, 19:43, вопрос №4858419, Мария, г. Таганрог

1 ответ

Трудовое право

Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

13 февраля, 20:52, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

4 ответа

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа

ЖКХ

Мне нужно отнести документы и добавить жильцов, как будут производится расчёты задолжности?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, во всех платежных документах прописано 6 чел, а в квитанции за холодное водоотведение и ТЭК указан один человек, получается платила за одного человека и это на протяжении многих лет.Мне нужно отнести документы и добавить жильцов, как будут производится расчёты задолжности?Будут ли пени?

12 февраля, 21:44, вопрос №4856398, Татьяна, г. Москва

1 ответ