8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли работать в школе после судимости по 138 статье?

Здравствуйте. У меня есть Статья 138 УК. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. Могу ли я работать в школе?? Нужен ли допуск к работе??

, Павел, г. Екатеринбург
Денис Пеньковский
Денис Пеньковский
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте, занятие педагогической деятельностью регламентирует ст. 331 ТК РФ:


К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Преступление, предусмотренное ст 138 УК РФ, является преступлением против конституционных прав и свобод человека и гражданина. Следовательно, законных оснований для отказа Вашего трудоустройства нет.

0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Екатеринбург
Здравствуйте.
Прошу объясните по проще

Здравствуйте, Вы можете работать в школе. Законных препятствий этому нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
Здравствуйте. Если на дату увольнения работника приходится два основания для его увольнения, а именно: 1) пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, 2) пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, то какое основание выбрать. И можно ли вообще выбирать основание из данных двух?
, вопрос №4154455, Ирина Ваганова, г. Москва
Предпринимательское право
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли работать граждан Узбекистана
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли работать граждан Узбекистана
, вопрос №4154226, Курыозбой, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Можно ли скачать сам текст этой статьи и распечатать его?
Здравствуйте у меня есть вопрос по статье 51 . Можно ли скачать сам текст этой статьи и распечатать его? Нужна ссылка чтобы я скачать мог статью 51.
, вопрос №4154097, Дмитрий, г. Москва
Административное право
Здравствуйте получил судимость по статье 111 часть первая за нанесение тяжких телесных повреждений в драке Через сколько я могу получить лицензию получил условный срок 3 года
Здравствуйте получил судимость по статье 111 часть первая за нанесение тяжких телесных повреждений в драке Через сколько я могу получить лицензию получил условный срок 3 года
, вопрос №4153820, Анатолий, г. Москва
Административное право
Можно ли одновременно работать воспитателем в детском саду и оформить само занятость
Можно ли одновременно работать воспитателем в детском саду и оформить само занятость
, вопрос №4153819, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 06.02.2020