Законно ли поступила администрация поликлиники?

Здравствуйте! Ранее продолжительность рабочего дня и рабочего времени у нас, как медицинских регистраторов клинико-диагностической лаборатории, была 7,5 часов (без обеда) с 08.00 до 15.30 плюс одна рабочая суббота, у врачей и лаборантов с 08.00 до 14.55 (без обеда) плюс одна рабочая суббота. Когда врачи и лаборанты закончив работу, уходят домой, у нас прекращается всякая работа, т.е. нет врачей и лаборантов – нет работы и у нас. Это получается 30 минут бездействия. С этого года, администрация решили добавить нам, медицинским регистраторам, 30 минут обеденного перерыва, продлив тем самым рабочий день еще на 30 минут бесполезного простоя и безделья (до 16.00). Получается, что мы зазря убиваем целый час такого дорогого времени. Наша работа связана с компьютером, мы заносим результаты анализов пациентов в компьютерные базы. СанПиН предусматривает перерывы при работе за компьютером: Группа А: два 15-минутных перерыва (спустя 2 часа от начала смены и на обед). Группа Б: ежечасный 10-минутный перерыв. Группа В: ежечасный 15-минутный перерыв. Работодателю вменяется в обязанность обеспечение безопасных условий осуществления трудовых функций нанятым персоналом (ст. 22 ТК РФ). Это требование распространяется и на работу с компьютерной техникой. Время регламентированных перерывов при работе на компьютере нормируется положениями Типовой инструкции ТОИ Р-45-084-01, утвержденной приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162. Длительность внутрисменного перерыва зависит от типа реализуемых трудовых функций и их сложности: Категория Комментарий А Предусматривают считывание с монитора информации. За одну смену допускается максимальный объем прочитанных знаков на уровне 60 тыс. символов. Перерывы устраиваются по 15 минут дважды в день. Б Набор текста на клавиатуре. За один трудодень отпечатано должно быть не более 40 тыс. знаков. Перерывы необходимо устраивать ежечасно, длительность отдыха – по 10 минут. В Объединяет в себе функционал творческих профессий. За компьютером в этом случае можно проводить не более 6 часов в сутки. Прерываться на отдых рекомендуется каждый час. Длительность таких промежутков между рабочими фазами должна быть не менее 15 минут. Сложность нашей работы не подпадает под категорию А, которая по СанПиН предусматривает перерывы при работе за компьютером: два 15-минутных перерыва (спустя 2 часа от начала смены и на обед). Наша работа подпадает под категорию Б, без перерыва на обед, а скорее всего больше похожа на категорию В, не предусматривающего обеденного перерыва. Мы имеем возможность и время перекусить в течении рабочего дня, когда это делают врачи и лаборанты. Вопрос: 1). Законно ли поступила администрация поликлиники, увеличив нам продолжительность рабочего дня на 30 минут, мотивируя это ст.108 ТК РФ и тем, что у нас нет постоянного контакта с пациентами, как у мед. регистраторов регистратуры, выдающих амбулаторные карты пациентам и которые якобы не имеют возможности специально выделенного перерыва на обед? 2). Можно ли и как законным путем отменить это решение администрации об увеличении продолжительности рабочего дня