Возможен ли перевод на другое место внутри предприятия без согласия работника?

Здравствуйте, работаю на заводе Ростсельмаш, в должности укладчик-упаковщик. Работа есть, план на все месяцы есть, кроме сентября, в сентябре корпоративный отпуск у всего завода. Руководитель сказала, что прислали бумажку в которой написано о том, что на срок 3 месяца с 1.06.2024 по 31.08.2024 единиц упаковщиков ноль. Говорит, чтобы написали заявление на перевод на должность корректировщиков ванн(вредность, оклад меньше). Никаких бумаг никто не показал, не ознакомил. Без моего согласия перевести меня не могут, насколько я понимаю. Перемещать в другой цех не хотят, так как работа есть здесь. Имеет право работодатель уволить меня за отказ от перевода на другую должность?

Добрый день! Два года назад была передана в дар квартира между близкими родственниками. Сейчас возникла необходимость продажи квартиры. Можно ли расторгнуть договор дарения по взаимному согласию, и вернуть квартиру дарителю чтобы не уплачивать НДФЛ при продаже.

Добрый день. Есть исполнительное производство у приставов, сейчас пришло определение от мирового судьи о том, что коллекторская организация является правопреемником взыскателя по исполнительному производству в силу уступки требования,назначено судебное заседание. Возможна ли передача коллекторам, если по долгу уже есть исполнительное производство

Добой день. У меня муж гражданский военный, служит на сво, по контракту. Он был командиром взвода, в роте морская пехота, а сейчас без его согласия переводят командиром в штурмовую роту, а на его место ставят другого человека не понятно за как к заслуги , есть ли какая то вероятность перевестись в другое место ? Он в семье один, родители пожилые уже , нету ни братьев ни сестер, ни жены , ни детей, никого нету, мама на пенсии уже, есть ли какие то привелегии ? Можно ли как то избежать этого? Или переместить в другую более спокойную роту, что бы остаться в живых ?помогите пожалуйста