Обязана ли я соблюдать субординацию при общении с руководителем в свое нерабочее время?
Добрый день! Интересует такой вопрос. Обязана ли я соблюдать субординацию при общении с руководителем в свое нерабочее время? Я нахожусь на выходном дне, руководитель пишет мне на ватсап по рабочим вопросам, в итоге весь диалог перешёл в небольшой конфликт, в конце мне было сказано, что если что-то подобное услышит с моей стороны ( а сказано было всего лишь то, что обучением сотрудника должен заниматься непосредственно руководитель, если для этого нет специально обученного человека), то разговор со мной будет вестись по другому.
И меня теперь интересует вопрос, должна ли я соблюдать какую-либо рабоче-деловую этику с руководителем, в свое нерабочее время?