8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какую компенсацию должен платить работодатель при разрыве рабочего времени?

Здравствуйте! Республика Коми, город Инта. Работаю водителем школьного автобуса. По трудовому договору, моё рабочее время начинается с 8:00 до 12:00 и с 13:45 до 17:00 с понедельника по пятницу, и в субботу с 8:00 до 11:45 а по дополнительному соглашению к трудовому договору рабочее время с понедельника по пятницу с 6:00 до 10:00 и с 14:00 до 17:00, и в субботу с 6:00 до 11:00. У меня получается разделение рабочего времени с 10:00 до 14:00, и мне платят 5% компенсации от оклада (что составляет около 500 рублей), и как утверждает работодатель, он может платить и 1%. Подскажите, прав ли мой работодатель? С уважением Олег)

Показать полностью
, Олег Белобородов, г. Инта
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Олег.

Если условия трудового договора были изменены по соглашению сторон и подписано письменное соглашение, то в части измененных условий действует соглашение (ст. 72 ТК РФ).

Так что можете забыть, что

По трудовому договору, моё рабочее время начинается с 8:00 до 12:00 и с 13:45 до 17:00 с понедельника по пятницу, и в субботу с 8:00 до 11:45

Олег

актуальные условия — в доп. соглашении.

У меня получается разделение рабочего времени с 10:00 до 14:00

Олег

это допускается ст. 105 ТК РФ, Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 07.08.2019) «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей». У работодателя должен быть соответствующий локальный нормативный акт.

Но Вам должны предоставлять еще перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов (ст. 108 ТК РФ).

мне платят 5% компенсации от оклада

Олег

к сожалению, для водителей нет ни нормы в ТК РФ, ни нормативного акта федерального уровня, ни отраслевого соглашения, которым  был бы установлен минимальный размер доплаты за разделение рабочего дня на части. В ст. 149 ТК РФ  только указано, что за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится доплата, но размер ее никак не регулируется.

0
0
0
0

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Какой порядок должен быть в вступлении в наследство доли квартиры, без завещания
Здравствуйте!Какой порядок должен быть в вступлении в наследство доли квартиры,без завещания.Я прямой наследник.За наследодателем остались долги за комм.платежи по его лицевым счетам,в связи с большим долгом на его долю наложен ещё и арест.Я вступаю в наследство и оплачиваю все долги или сначала оплачиваю,а потом только вступаю в наследство?
, вопрос №4108635, Екатерина, г. Екатеринбург
Недвижимость
Почему я должна платить за чужого мне человека
У меня вопрос по задолжности за мусор ! У меня частный дом на земле 4 собственника я, бывший муж , 2 детей . С мужем развелись до мусорной реформы, я договор заключила на 3, сейчас мне выставили долг за мужа который с нами давно не проживает. Почему я должна платить за чужого мне человека. Я думаю компания должна выставить долг лично ему как собственнику, по отдельному с ним договору. Права ли я!!!
, вопрос №4107879, Ксения, г. Москва
Защита прав потребителей
На какую компенсацию морального вреда мы можем претендовать?
Как можно получить компенсацию за лечение зуба и моральный вред? Лечили пульпит молочного зуба, поставили коронку, на следующий день десна воспалилась. В клинике вину свою признали, что не был сделан снимок до лечения, предложили вернуть часть суммы и бесплатно удалить зуб. На какую компенсацию морального вреда мы можем претендовать? Ребёнку 6 лет, зуб жевательный и выпадает в 10-11 лет только
, вопрос №4106613, Антон, г. Москва
Защита прав потребителей
Как можно обжаловать ИП по суду чтобы я платил по алиментам только один прожиточный минимум а не две?
Супруга подала на алименты и я должен платить один прожиточный минимум. А у меня вышло две. Как можно обжаловать ИП по суду чтобы я платил по алиментам только один прожиточный минимум а не две?
, вопрос №4106430, Игорь, г. Казань
Дата обновления страницы 30.01.2020