Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если ребенок выпускник 11 класса, имеет ли право начальник поставить отпуск работнику , работающему во вредных условиях по первому списку вредности и проживающему на Крайнем севере, с 11 мая? При этом ни ребенок , ни родитель не смогут никуда уехать, т.к. весь июнь экзамены и выпускной.
Добрый вечер, Яна!
Вы можете воспользоваться своим правом, указанным в статье 322 Главы 50 ТК РФ «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: как один из родителей, просить работодателя предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности.
Всего доброго!
