Как правильно поступить при обращении в суд?

Взыскание с работодателя компенсации морального ущерба Прохожу службу в ОВД. Руководитель незаконно снизил надбавку за сложность и напряженность со 160 до 5 процентов, в результате чего мое денежное довольствие было существенно снижено. Обратился в прокуратуру и в районный суд с исковым заявлением о признании данного решения незаконным и взыскании компенсации морального ущерба. Только после этого, понимая, что суд однозначно примет мою сторону, руководство спустя 4 месяца отменило свое решение о снижении надбавки за несколько дней до назначенного судом предварительного заседания. Вопрос: можно ли на предварительном заседании заявить, что в связи с отменой незаконного приказа в этой части иск рассматривать не надо, а оставить лишь требование о взыскании компенсации морального ущерба? Надо ли в этой связи оплачивать пошлину? Или судья, принимая во внимание, что фактически оспариваемое мною решение руководства уже отменено, может отказать в рассмотрении иска?