Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при жалобе оштрафовать сотрудника, работавшего без трудового договора?
Здравствуйте! Ситуация такая: год отработал в одной организации, затем узнал что последние 3 месяца мы получаем зарплату от ИП. Со мной не был заключён трудовой договор. При увольнении мне сказали что расчитают только в феврале 2020г. Я принёс им заявление что если не выплатят мне расчётные буду жаловаться в трудовую инспекцию. Они прочитали и не приняли заявление. Сказали что идите жалуйтесь мол вышел новый закон Вас за то что не заключили трудовой договор оштрафуют на 120000руб. Помогите разобраться.
Добрый день, обязанность по заключению трудового договоре лежит на работодателе. Вводят Вас в заблуждение, если не принимают претензию, направляйте им ее по почте. В случае если нет ответа на данную претензию, пишите жалобы в труд инспекцию и тд.