308 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли при жалобе оштрафовать сотрудника, работавшего без трудового договора?

Здравствуйте! Ситуация такая: год отработал в одной организации, затем узнал что последние 3 месяца мы получаем зарплату от ИП. Со мной не был заключён трудовой договор. При увольнении мне сказали что расчитают только в феврале 2020г. Я принёс им заявление что если не выплатят мне расчётные буду жаловаться в трудовую инспекцию. Они прочитали и не приняли заявление. Сказали что идите жалуйтесь мол вышел новый закон Вас за то что не заключили трудовой договор оштрафуют на 120000руб. Помогите разобраться.

28 Января 2020, 13:25, вопрос №2663286
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
78
ответов
5
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день, обязанность по заключению трудового договоре лежит на работодателе. Вводят Вас в заблуждение, если не принимают претензию, направляйте им ее по почте. В случае если нет ответа на данную претензию, пишите жалобы в труд инспекцию и тд.

28 Января 2020, 18:18
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут