308 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как быть, если руководство поменяло график работы?

Добрый день,я вышла на работу после декрета,наша точка в которой я работала закрылась и мне предложили работать в тругой точке где меня устраивал график работы,не прошел месяц ,а руководство меняет график работы который меня не устаивает,как мне быть дальше увольняться по собственному желанию я не хочу

24 Января 2020, 12:04, вопрос №2658717
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Острецова
171
ответ
58
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день Лариса!

График должен быть установлен вам трудовым договором  или локальным нормативным актом и  изменять его по своему усмотрению работодатель не имеет права. 

Возможным вариантом здесь является изменение условий трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со ст. 74 ТК, о котором вас должны уведомить за два месяца до предполагаемых изменений. Если вы не согласитесь с изменениями условий трудового договора то вас могут уволить  соответствии с пунктом 7 ст. 77 ТК.

Еще вариант: пожаловаться в трудовую инспекцию на незаконные действия работодателя.

24 Января 2020, 12:21
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут