Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право ООО выдавать заем работнику или соучредителю этого ООО?
Имеет ли право .ооо выдавать займ работнику или соучиредителю этого ооо и на каких условиях и кокая должна быть процентная ставка по займу или ее вабще может не быть
Добрый день Александр!
Согласно действующему законодательству юридические лица вправе выдавать как процентные так и беспроцентные займы физическим лицам, но только на непостоянной основе. Договор займа должен быть обязательно заключен в письменной форме. Если вы выдаете беспроцентный заем, то это обязательно указывается в договоре. Если этого не указать то заемщик будет платить за заем по ставке Центрального банка РФ.
Согласно действующим законам, прямого запрета на займы от юридического лица, которое не является кредитной организацией, физическому лицу нет. Такой заем, в отличие от банковских кредитов и микрозаймов, не требует наличия специальной лицензии и регулируется другими законодательными актами. Компания может выдать его как сотруднику, так и учредителю. Но при его оформлении нужно учитывать множество нюансов, чтобы не столкнуться со штрафами.
Первое условие – для займа обязательны письменный договор и документы, подтверждающие его выдачу и погашение. Иначе сделку посчитают нецелевым расходованием средств. Второе условие – займ, независимо от его типа, должен быть учтен при подсчете налогов. Третье условие — займ может быть как процентным, так и беспроцентным. От этого будет во многом зависеть размер налога, который придется уплатить.
Правила выдачи и оформления займа юридического лица физическому регулируют:
Параграф 1 (статьи 807-818) главы 42 Гражданского кодекса
Федеральный закон №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Налоговый кодекс (по части налогообложения займов)
Как происходит оформление займа от ООО?
Перед тем, как выдать ссуду сотруднику или учредителю, необходимо вначале согласовать ее условия с заемщиком. Важно определить цель выдачи денег, суммы, сроки и проценты. Заемщик должен подготовить письменное заявление, в котором он должен указать цель займа и желаемые условия.
После этого следует обсудить сделку с остальными участниками ООО. Если большинство ее одобрит, то можно приступать к дальнейшему оформлению займа. По итогам собрания составьте протокол – он послужит дополнительным подтверждением сделки.