Предостовление отпуска

Работаю официально, отпуск уже был запланирован с 2025 года и согласованный с руководством, я нахожусь на больничном с 3 апреля по 14 апреля больничный лист , а с 15 апреля по 28 апреля я ухожу в ежегодный отпуск, в отпуске мне отказывают так как , с 22 апреля я ухожу в декрет отпуск по беременности и родам! Обязаны они мне предоставить и оплатить отпуск с 15 апреля по 21 апреля до декрета? А руководитель сказал так : Отпуска не будет так как у тебя отпуск потом декрет.

Здравствуйте, написала заявление на очередной отпуск по графику с последующим увольнением от 13 апреля, отпуск с 16 мая на 10 календарных дней, отпуск в 2026 году согласно графика разделен на 3 части 10, 10 и 20), первые десять отдохнула в январе). Имеет ли право работодатель отказать в таком заявлении? Заработала ли я за период с 17 февраля по 16 мая 10 дней отпуска? Перед отпуском с последцюшим увольнением написала заявление на отгулы( работа в праздничные дни и свои выходные, и переработка) с 28 апреля по 15 мая с учетом вызодных дней, согласно графика ПВТР. Имеет ли право отказать?

У нас в коллективе работает человек по совместительству. отпуска у нас дают по 2 недели(летом не более 2 недель). Вот этот товарищ берет отпуск в июле на месяц и получает его. а мне в отпуске было отказано в этом месяце... Скажите, теперь вот постоянно мой отпуск будет зависеть от желаний работника по совместительству?(ну почему ему отпуск был предоставлен - это мне понятно)

Добрый день. У моего отца предстоит операция, нужен будет уход, у него 1 группа инвалидности. Я военнослужащая, могу ли я взять больничный или отпуск по уходу за инвалидом. Если это будет отпуск по уходу за инвалидом,то этот отпуск за счёт основного отпуска или это как то отдельно?

Добрый день, нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вышел в отпуск в августе 2025 ( расчетные года были 23,24) Сразу написал заявление, по истечению недели, о прекращении отпуска и выходом на работу. Сейчас хочу что б расчетные года изменились на 24-25 т к выплата будет больше. Подскажите пожалуйста, могу ли я написать заявление, об остоновлении выплат, и закрытии данного отпуска, с дальнейшем открытием отпуска на того же ребенка, к примеру по истечению некоторого времени, что б расчетные года стали 24.25( т.к новый отпуск будет оформлен в 2026) Или как правильно поступить, до этого никогда не был в отпусках по уходу за ребенком. Спасибо