8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня сократить, если у меня 3 детей?

У меня трое дитей 17,12 и 7 лет. Муж инвалид 1 гр не работающий. Учусь в техникуме по другой специальности без отрыва от работы. Попала в список на сокращение. Могут ли меня сократить?

, oксана, г. Комсомольск-на-Амуре
Светлана Бобоева
Светлана Бобоева
Юрист, г. Улан-Удэ

Здравствуйте, Оксана!

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ

при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

У вас есть преимущественное право на оставление на работе, если у вас равная производительность труда и квалификации наряду с остальными работниками. 

С уважением, Светлана.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.01.2020