Сейчас создаю ООО, жду документы с налоговой. Я единственный учредитель, я же директор и единственный сотрудник моей организации. Обязательно ли мне трудоустраиваться в своей организации?
И как это правильно нужно оформить?
Наталья, добрый вечер!
Вопрос о заключении трудового договора в случае, если директор организации — единственный учредитель организации, спорный. Есть мнение контролирующих органов об отсутствии необходимости в заключении трудового договора, при этом иные госорганы считают, что заключать трудовой договор нужно. Фактически заключать ли в данной ситуации трудовой договор, решает сам директор-единственный учредитель. Если не заключаете, то принимаете только решение единственного учредителя о возложении на себя обязанностей директора, если заключаете, то также издаете приказ о вступении в должность директора.
