8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли мне трудоустраиваться в своей организации?

Сейчас создаю ООО, жду документы с налоговой. Я единственный учредитель, я же директор и единственный сотрудник моей организации. Обязательно ли мне трудоустраиваться в своей организации?

И как это правильно нужно оформить?

, Наталья, г. Иваново
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Наталья, добрый вечер!

Вопрос о заключении трудового договора в случае, если директор организации — единственный учредитель организации, спорный. Есть мнение контролирующих органов об отсутствии необходимости в заключении трудового договора, при этом иные госорганы считают, что заключать трудовой договор нужно. Фактически заключать ли в данной ситуации трудовой договор, решает сам директор-единственный учредитель. Если не заключаете, то принимаете только решение единственного учредителя о возложении на себя обязанностей директора, если заключаете, то также издаете приказ о вступении в должность директора.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.01.2020