8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требуют вернуть отпускные при увольнении

Здравствуйте. Ситуация такая - 14 января 2007 года я устроилась на работу, брала отпуск в июле 2007 года- 28 дней, так же каждый год был очередной отпуск 28 дней. 14 января 2011 года ушла в декретный отпуск, после в июне 2011 года - очередной, и с июля 2011 в отпуск по уходу за ребенком. 17 октября 2013 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком ,уволилась. Теперь работодатель требует вернуть деньги за отпускные за полугодовой период. Законно ли это? И обязана ли я возвращать сумму, если год, в котором мне были выплачены эти отпускные , уже давно прошел??? Помогите разобраться

, Алена, г. Ярославль
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Нет это не законно! При этом работодатель Вас обманывает декретные выплачиваются не за счёт организации, а за счёт ФСС (фонда социального страхования). Точный порядок такой, работодатель выплачивает Вам зарплату, а затем получает данную сумму из ФСС. 

Если я Вам помог, то с вас+!))

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Ярославль

Спасибо за ответ. Но работодатель требует вернуть не декретные, а деньги за очередной отпуск якобы отгуленный авансом в 2011 году (за 2 недели отпуска)

Похожие вопросы
Исполнительное производство
Сейчас еще не поздго обжаловать решение суда?
Упр.компания требует взыскать долг, которому более 10ти лет. По нему, ранее, где то лет 5 назад, уже было вынесено решение суда об отказе в возбвждении иска о взыскании. Сейчас опять - по новой требуют вернуть долги , и суд вынес приговор о взыскании с меня долга и передал ИП в ФССП. Сейчас еще не поздго обжаловать решение суда? Узнаешь об этом последним, в том сто тебя кто то ПРИГОВОРИЛ..
, вопрос №4111659, Анна, г. Москва
Военное право
Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет
Здравствуйте. Я мобилизованный с 28.09.22 года, два месяца назад меня выписали из психиатрической больницы с проведённым ввк и категорией Д. Части у меня нет как таковой, только полевая почта. Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет. Живу в отеле за свои деньги в тыловом городе. Что мне делать?
, вопрос №4111649, Кирилл, г. Москва
Все
Отпускные при расчете
Здравствуйте,после увольнения с работы прошло примерно 3 года,отпускные мне не выплатили при увольнении,могу ли я их потребовать чтоб выплатили,и если это возможно,то как это сделать?
, вопрос №4111585, Юлия, г. Краснодар
Трудовое право
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
, вопрос №4111099, Виталий, г. Москва
Трудовое право
Может ли это повлиять на увольнение, например отказать мне
Здравствуйте! Я работаю учителем и совмещаю должность заместителя директора. Написала заявление на увольнение по собственному желанию из за перемены места дительства. Директор недовольный ситуацией издал приказ о том какую документацию я обязана сдать ей перед увольнением. Я боюсь что всё доделать могу не успеть. Может ли это повлиять на увольнение, например отказать мне
, вопрос №4110980, Светлана, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.10.2013