Можно ли как-то правомерно взять полный дополнительный отпуск?

Здравствуйте! Такая ситуация: муж работает машинистом тепловоза,дополнительный отпуск 14 дней. Но из года в год его постоянно урезают,и дают догуливать потом.

Как пример: в 19 году отпуск 31 день с 1 марта,в 20 году отпуск с 15 мая 42 дня где;28 основной+11 за прошлый год+3 за этот год т.к. месяц устройства на работу декабрь.

Т.е. получается основной отпуск дают авансом на перед,а дополнительный урезают. Можно ли как то правомерно взять полный дополнительный отпуск?

На консультант плюс нашла вот такое(в прикрепленном файле)

IMG_1578419529416
.png

07 января 2020, 20:49, Алёна, г. Санкт-Петербург

Екатерина Ивлиева

Юрист, г. Москва

Алена! Добрый день!

То, что Вы нашли в сети «Интернет», не может быть использовано, поскольку законодательные акты, на которых основан ответ, утратили силу в связи с принятием новых.

На сегодняшний день порядок предоставлнрия раьотникам ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков регламентируется ст. 116 Трудового кодекса РФ

ТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Данная норма не предусматривает перенесения или дробления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по желанию работодателя, следовательно, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по законодательству предоставляется работнику в полном объеме плюсом к основному.

08 января 2020, 07:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе

Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.

17 февраля, 16:07, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Можно ли нам подключить дополнительные каналы если на балансе триколора есть лишние деньги?

17 февраля, 14:52, вопрос №4861212, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

3.Теряет ли бывший муж возможность на семейку если становится моим созаемщиком, в случае ели в п1 мы не на него берем семейку, а на меня(тк в дано есть что банк одобряет мне одной не всю сумму)?

Добрый день. Ситуация следующая: Мы с бывшим мужем в разводе 2,5 года, 2е детей 9,5 и 2,5 года. Хотим купить квартиры рядом в семейную ипотеку, чтобы воспитывать детей вместе, отношения хорошие. У меня доход не оф, банк одобряет не всю сумму. У него оф и одобряют всю сумму. Задача: смочь обоим воспользоваться семейкой с учетом изменений 1.02.2026. Пусть даже с временным лагом. 1.Можно ли сейчас ему взять семейную ипотеку на младшего ребенка, а мне после также взять семейку в случае рождения 3го ребенка? Разумеется мы не выступаем созаемщиками друг друга в ни первом ни во втором случае. 2.Изменит ли эту возможность, если 3й ребенок будет также нашим общим без изменения семейного статуса? 3.Теряет ли бывший муж возможность на семейку если становится моим созаемщиком, в случае ели в п1 мы не на него берем семейку, а на меня(тк в дано есть что банк одобряет мне одной не всю сумму)? Прошу написать ответ на все 3 вопроса.

17 февраля, 14:08, вопрос №4861230, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли считать такое изменение предмета увеличением объема исковых требований?

Добрый день! Если изначально исковым требованием было признать акт недействительным в части расчета объема безучетного потребления электроэнергии, а в процессе рассмотрения спора возникла необходимость уточнить основания иска исключив одно из ранее заявленных и изменить предмет иска на признание акта недействительным в полном объеме, примет ли суд такое уточнение? Можно ли считать такое изменение предмета увеличением объема исковых требований?

17 февраля, 12:20, вопрос №4861006, Евгения, г. Истра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением

17 февраля, 04:20, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.