8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли решение вопроса об оплате труда?

Принимался на работу по одной должностной инструкции.После сокращения другой должности которая занималась другими обязанностями,нам сделали дополнение к основной должностной инструкции и обязали выполнять работу тех кого сократили, при этом зарплата осталась без прибавки.Правомерно ли это??

, Юрий, г. Ульяновск
Павел Чикшов
Павел Чикшов
Адвокат, г. Белгород

Здравствуйте. Все изменения в трудовом договоре, в том числе и об изменении должностных обязанностей, осуществляются по согласованию сторон. За исключением разного рода форс-мажоров (ст.72 Трудового кодекса). Далее - Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

То есть, если Вам в одностороннем порядке изменили трудовые функции, то это может быть обжаловано в суд, в прокуратуру иди в трудовую инспекцию. Лучше конечно мирно договориться с работодателем, чтобы не портить отношения.

0
0
0
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Ульяновск

Уведомили 10.12.2019. и сразу же обязали выполнять работу при этом на вопрос прибавки к оплате, заявили что её не будет!!! Что конкретно делать?? Причем 12 часовой рабочий день с перерывом на обед 1 час.А ту должность которую сократили не предусматривался перерыв на обед и оплачивался полностью все 12 часов.А нам даже 1 час обеда не хотят вернуть в оплату., не говоря вообще о какой либо прибавке.

Я уже Вам написал. Если работодатель не хочет доплачивать, обращайтесь с жалобой в суд, прокуратуру или инспекцию. Больше в рамках консультации ничего пояснить нельзя. Можете обратиться к грамотному юристу по месту Вашего жительства, чтобы он помог. Или здесь, на сайте, заказать иск или жалобу. Платно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Изменится ли решение вопроса, если он во время расследования находился на территории Ирана?
мою знакомую изнасиловал гражданин Азербайджана, когда он находился в России. Но во время расследования уголовного дела он уже вернулся в Азербайджан. может ли он нести ответственность за содеянное по уголовному закону РФ? изменится ли решение вопроса, если он во время расследования находился на территории Ирана?
, вопрос №4861672, алёна, г. Фурманов
Гарантии, льготы, компенсации
Имеют ли льготы на оплату квартиры совершеннолетние дети ликвидатора ЧАЭС?
Имеют ли льготы на оплату квартиры совершеннолетние дети ликвидатора ЧАЭС?
, вопрос №4861541, Людмила, г. Москва
Семейное право
Возможно ли его лишить отцовства?
Здравствуйте! Меня зовут Елена. Когда мне было 19, я три месяца встречалась с парнем. Но потом он уехал в армию. Через две недели как он попал в армию, я узнала о беременности. Соответственно, я сама себя содержала всю беременность и три месяца после родов себя и ребенка. Пыталась выйти замуж за него, пока он был в армии, но он со своей стороны ничего не делал, не поженились. Когда был в армии разрешил мне использовать его выплаты с армии, в сумме это было 10000 рублей. По окончании армии он приехал и забрал деньги обратно в день приезда. Приехал без цветов. Потом 3 месяца нигде не работал, я продолжала оплачивать свои нужды и ребенка пособиями на ребенка. Коммуналку так же платила сама(у меня свое жилье, жили у меня). Потом он устроился на работу полицейским. Но это не изменило ситуацию. Финансово участвовать он так же не собирался. Так продолжалось пол года. Потом он уехал в командировку в соседний город, и, видя, что я собираюсь от него уходить два раза присылал деньги. Сначала 30 тысяч, потом 15. Эта была вся помощь от него за все время. Потом мы разошлись. Пол года я жила в том же регионе. Ребенком он не интересовался. Когда я сказала, что почему не помогаешь с ребёнком и деньги не присылаешь, он мне ответил, что я сама виновата, что забеременела. Потом я уехала с ребенком к другому мужчине. Помогать мой бывший так и не хотел, говорил, что не может мне написать, у меня закрытая страница. Я ему предложила писать в телеграмм. Не стал. Я его спросила "Хочешь ли ты оставаться отцом ребенка?" Он ответил положительно. Я сказала "Тогда нужно и финансово участвовать в жизни ребенка". Он мне ответил, что даже не видится с ребенком. Я ему предложила созваниваться с ребёнком и общаться, он этого не захотел. Ребенку на тот момент было уже почти 3 года. Сейчас ребенку 5 с половиной лет и с тех пор совсем никакого контактирования не было. Возможно ли его лишить отцовства? Ребенок его не знает, считает отцом отчима. Отчим готов удочерить ребёнка
, вопрос №4861152, Елена, г. Краснодар
Нотариат
Оформление доверенности мужа в его интересах на жену, сразу после брака, до смены фамилии, возможно ли оформить на старую фамилию, позже поменять, будет ли действовать доверенность
Оформление доверенности мужа в его интересах на жену, сразу после брака, до смены фамилии , возможно ли оформить на старую фамилию , позже поменять, будет ли действовать доверенность
, вопрос №4861099, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 04.01.2020